CAMPAÑA POR LA ESTERILIZACIÓN DE LAS DOCENTES EN EDAD FÉRTIL

ESTHER Y LIZA

Si eres mujer y trabajas en Infantil, Primaria o Secundaria en Andalucía, querida maestra o profesora, nos complace comunicarte que, con el nuevo modelo de gestión de sustituciones de bajas que implanta el Reglamento de Organización de los Centros, si estás en edad fértil (sí, has oído bien) y te quedas embarazada, vas a consumir la mayoría de los días asignados por la Delegación Provincial de Educación que le corresponden a tu centro. ¡A quién se le ocurre! ¡Eso no se hace, mujer! Dejarás a tus compañeros en una situación embarazosa, teniendo que cubrirte porque no mandan a nadie que te sustituya. ¡Qué poca consideración!
Puede parecer un chiste de pésimo gusto que se sacan de la chistera del ROC, pero desgraciadamente estas situaciones se están viviendo ya en multitud de centros, con el consiguiente malestar que genera en personas que son tratadas por la administración como si tuvieran una enfermedad y, por tanto, no fuesen productivas. La tan cacareada igualdad con que se les llena la boca a nuestr@s polític@s es una falacia; en lo único que nos estamos igualando es con la mentalidad de la empresa privada que impregna cada vez más el sistema educativo. Y este es solo un ejemplo. Lo único que falta es que pongan como requisito previo para trabajar en la enseñanza andaluza la esterilización.
De palabras, programas, planes y proyectos estériles sí saben mucho en la Consejería. De eso, sí.