miércoles, 22 de junio de 2011

¿QUIÉN DIJO MIR?

Rubalcaba insiste en su propuesta de un MIR educativo mientras el Ministerio trabaja en otro modelo de acceso

La selección se haría a través de un examen nacional y la formación posterior se llevaría a cabo en los centros educativos

A su juicio, "en la Universidad no se formaban profesores de Secundaria, sino filósofos, químicos o matemáticos que luego se hacían profesores tras realizar algún curso específico".
En su primer acto oficial desde que la Comisión de Garantías del PSOE le ha proclamado definitivamente candidato a la Presidencia del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba ha vuelto a proponer (como ya hiciera en noviembre de 2010) un MIR educativo como sistema de acceso a la docencia, mientras el Ministerio ya tiene muy avanzado un borrador de Real Decreto que nada tiene que ver con este sistema. El propio secretario de Estado Mario Bedera ha dicho en otras ocasiones (el 26 de abril pasado, en su visita al Centro de Recursos de la ONCE) que el nuevo modelo de acceso no será como el MIR.

Rodeado de profesores, representantes de las asociaciones de padres de alumnos y estudiantes, el candidato socialista ha explicado el motivo del acto. Como profesor se siente “ligado a este mundo” “y gran parte de mi trayectoria política ha estado ligada a la Educación”. Y su primer acto está dedicado a la educación porque la considera el núcleo sobre el que tenemos que “construir el futuro”.

En el acto, que se ha celebrado en un hotel de Valladolid el 18 de junio, Rubalcaba ha estado acompañado por el secretario general de los socialistas de Castilla y León, Óscar López, y por el secretario de Educación del PSOE de esa comunidad autónoma que, a la vez es secretario de Estado para la Educación, Mario Bedera. El candidato socialista cree que la Educación y la formación de los trabajadores serán dos piezas clave para superar la situación de dificultades económicas en que nos encontramos inmersos. Como país, “seremos tanto como seamos capaces de formar a nuestros jóvenes y no tan jóvenes. Si hay una estrategia segura para salir de la crisis y ser competitivos es la Educación”. Y ha insistido en que la educación “ha pasado de ser un gasto” para convertirse en “la mejor inversión de futuro”.

Prioridad electoral del PSOE
Por ello Rubalcaba ha fijado la Educación como una de sus prioridades que marcarán el programa electoral con que concurrirá a las próximas elecciones generales. En este sentido adelantó tres líneas de trabajo sobre las que planteará propuestas para el futuro: prevenir el fracaso escolar, apoyar a los profesores y mejorar su formación y perfeccionar nuestro modelo de Formación Profesional.

La primera línea de trabajo va encaminada a prevenir el fracaso escolar. Una prevención que, a su juicio, debe comenzar desde la Educación Primaria.

La segunda línea de actuación es la referida a la Formación Profesional de la que aseguró que tenemos en nuestro país “un buen modelo”, aunque aún falta ”ligarla más a las empresas” y afianzar el sistema de “convalidación” de la experiencia laboral: “la gente aprende fuera y hay que convalidárselo en el sistema educativo”.

MIR educativo
La tercera gran línea de trabajo tiene que ser, según Rubalcaba, la de mejorar la formación inicial del profesorado. A su juicio, en la Universidad no se formaban profesores de Secundaria, sino filósofos, químicos o matemáticos que luego se hacían profesores tras realizar algún curso específico. “Es verdad que Bolonia nos ha resuelto una parte del problema” porque ha elevado la carrera de maestro y hay nuevos títulos y masters, “pero no es menos cierto” que el tema de la selección y la formación permanente podría ser mejor.

Por eso, Rubalcaba propone adaptar un sistema de “selección y formación” que tenemos en nuestra sociedad, “que ha funcionado maravillosamente que es el de los médicos-especialistas. El MIR”. En definitiva, se trata de “seleccionar a los mejores por sus conocimientos y formarlos en la práctica en las aulas”. Inspirándose en el MIR médico, la selección se haría a través de un examen a nivel nacional y la formación posterior de los docentes se llevaría a cabo en los centros educativos. “Sería contradictorio decir que la Educación es lo más importante y no decir que vamos a elegir el mejor método de selección al alcance”, concluyó.

Base de un nuevo modelo económico
Ante los representantes de diversos colectivos del sector educativo, Rubalcaba afirmó que “la base sobre la que tenemos que construir un nuevo modelo productivo es la Educación”. Un modelo que impulse el progreso económico, “pero que también garantice la igualdad. Porque la Educación es el mejor instrumento para la igualdad”.

Y en ese instrumento, resulta a su juicio fundamental, el papel del profesorado porque “educar es una tarea muy difícil. Por eso tenemos que apoyar a nuestros profesores”. Y en la sociedad del conocimiento “una educación de calidad para todos es condición necesaria para lograr la igualdad” y la “libertad” de los ciudadanos.

Rubalcaba hizo un repaso de la situación actual del sistema educativo español que resumió en tres ideas: “primero, hemos avanzado mucho en muy poco tiempo. Segundo, no estamos tan mal como a veces se dice, ni mucho menos. Y, en tercer lugar, todavía queda mucho trabajo por hacer”.

Para avalar estas afirmaciones, el dirigente socialista recordó que los sistemas educativos evolucionan de forma muy paulatina y para cambiar necesitan verse acompañados de cambios sociales. El retraso histórico en esta materia es, según Rubalcaba, lo que nos impide tener un sistema educativo del mismo nivel del que disfrutan los ciudadanos del norte de Europa: “En resumen, hemos recorrido un camino muy rápido, muy deprisa, hemos tenido que recuperar un atraso educativo histórico, de décadas desde luego, y lo hemos hecho con buen ritmo y yo diría que con bastante éxito”.

Combatir el fracaso escolar
Igual de importante, según el candidato socialista, resulta la lucha contra el fracaso escolar que, en la sociedad del conocimiento, el fracaso escolar adquiere tintes de “tragedia” porque, quien fracasa en una sociedad del conocimiento, puede instalarse en la precariedad y en la exclusión porque no es dueño de su futuro. “Es una tragedia individual y colectiva” más que nunca en la historia de la Educación.

Respecto al abandono escolar, Rubalcaba destacó que las tasas más altas corresponden a lugares en los que más peso ha tenido el sector de la construcción. Ello obedece al gran número de jóvenes que cambiaron la escuela por un trabajo en la industria del ladrillo, y que ahora se encuentran sin trabajo y sin la adecuada formación. Por eso, “cualquier política de empleo” tiene que ir justamente “a ayudar a estos jóvenes” que abandonaron el sistema educativo de forma temprana. Y recordarles, además, que pueden volver a estudiar y a formarse y que sus conocimientos también pueden obtener una convalidación académica. Y otra reflexión: “que las familias tienen que intentar que sus hijos estudien cuanto más, mejor”.
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¿Puede que Alfredo se refiera a la estación espacial? La duda es si el sueldo de los MIR va a ser como el de un astronauta, un médico o qué.

En enero ya alertábamos de estas lindezas que tramaban Rubalcaba y demás desde nuestra Plataforma. Como puede verse en el comentario a la entrada Educación para el capital.


Una vez más los docentes somos los culpables. ¿En serio cree el único candidato de las primarias que el MIR es el ungüento de la Malena y hará desaparecer el fracaso escolar por arte de birlibirloque? También creían que era lo más de lo más  ese nuevo "MASTER CAP"( 1800 Euros) que han implantado y, por lo visto, ya no sirve.  Lo increíble además es en el mal lugar que deja al Ministro Gabilondo, que, por lo que parece, pinta poco en su ministerio. Estaría bien que se pusieran de acuerdo. Más que nada para no marearnos tanto. 


Sería interesante que se pusiese más atención en la responsabilidad de las familias en la educación de sus hijos, para que maestros y profesores puedan ejercer mejor la enseñanza. Como viene siendo habitual hay que buscar un chivo expiatorio. Y puestos a elegir, ¿cuál mejor que el profesorado? Ninguna responsabilidad puede caer en los infinitos y cambiantes planes de estudio (recordemos que tanto Rubalcaba como Rajoy han sido ministros de Educación). Tampoco es relevante la burocratización brutal que cae sobre nuestras espaldas, ni la falta de recursos, ni las ratios ilegales, ni la promoción automática...
 
Pérez apunta dos aspectos esenciales del sistema educativo: la formación inicial de los docentes y el acceso a la función publica. Lo que sucede es que son lo suficientemente serios para no tratarlos con trivialidad, precisamente ahora que, tanto el ministerio de educación como las comunidades autónomas (el Parlamento Andaluz, por ejemplo) están trabajando sobre la formación del profesorado, y las Universidades están desarrollando el sistema de grados y la especialidad docente recogida en la LOE, Ley Orgánica de Educación.

[Datos extraídos de un comunicado de CGT]


  • El modo de acceso del Médico Interno Residente (MIR) consiste en un examen que supone el 90% de la nota, mientras que el 10% restante depende del expediente académico. La duración del MIR es de 4 ó 5 años, según la especialidad. El MIR debe cubrir una serie de objetivos profesionales, docentes y de investigación. 
    Tiene un sueldo base bruto que en 2006 era de 850 euros y  no se le abonan determinados conceptos que sí se les abonan a los Médicos de Plantilla, aunque el MIR no es un estudiante ni está en fase de prácticas. Después de 4 ó 5 años mal pagados y teniendo que realizar multitud de servicios por obligación, sin la retribución correspondiente, nos encontramos con que ese médico ya es especialista y seguirá o no trabajando para la sanidad pública. De hecho se estima que más de 7.000 especialistas formados en el sistema de salud pública española, han optado por irse al extranjero a trabajar. Y los que se quedan, se encuentran con ofertas como la realizada en la comunidad de Madrid en abril del presente año: “El pasado domingo, día 10 de abril, se ha celebrado el ejercicio de la fase de oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo como facultativos especialistas de 25 especialidades médicas en la Comunidad de Madrid. El número de aspirantes ascendió a 2.167, siendo el número total de plazas en el conjunto de las 25 especialidades de 490”.
    La Educación en España requiere de remedios urgentes y de otra naturaleza.  En primer lugar, responder a la pregunta de para qué queremos la educación; porque si el sistema educativo tiene por objeto producir mano de obra  según las necesidades coyunturales del mercado, el sistema ideado por el señor Rubalcaba en los 90 (LOGSE) ha sido un éxito y no necesita cambio alguno. Si por el contrario queremos cambiar  el modelo para formar ciudadanos libres y con conciencia crítica,   es necesario un giro radical, basado en la convicción de que deben ser los profesionales de la enseñanza,  y no los políticos quienes deben emprender  este camino. Por eso esta ocurrencia del  Sr. ministro del Interior  no hace sino profundizar más en el error y en el fiasco que crearon él y los pedagogos de su cuerda.

  • Y para ministro, ¿hace falta un MIR? Porque más de uno no lo sacaba. 


      








  • PISOTEAR LA PROFESIÓN


    En la web del programa informático SÉNECA encontramos el siguiente mensaje:
    Nota de AGAEVE
     
    La Agencia Andaluza de Evaluación Educativa ha decidido iniciar un proceso de interlocución con todos los representantes de la comunidad educativa y, especialmente, con las organizaciones sindicales en relación con los borradores de los siguientes documentos publicitados el pasado día 19 de abril de 2011:
    • Estándares de la práctica profesional docente en Andalucía. 
    • Buenas prácticas profesionales del profesorado de educación infantil (2º ciclo), primaria y secundaria obligatoria para el éxito escolar. 
    • Estándares para la evaluación y certificación de la calidad en centros educativos sostenidos con fondos públicos.

    Con ello se pretende alcanzar el máximo acuerdo de todos los sectores afectados. Hasta la conclusión de dicho proceso no estarán disponibles dichos borradores, lo que afectará también a la cumplimentación de los cuestionarios recogidos en el sistema de información Séneca cuya fecha había sido prorrogada hasta el 15 de junio de 2011.
    A la conclusión de este proceso, y una vez alcanzado el imprescindible consenso sobre el mismo, esta Agencia volverá a publicar, en su caso, los documentos con las aportaciones que cuenten con el respaldo mayoritario de todos los sectores.

    Después de sacar los borradores y recular ante la respuesta desfavorable del profesorado y algunos sindicatos (incluidos aquellos que son la voz de su amo, y que de forma alucinante parecen haber visto la luz tras las elecciones municipales y estar ya con la vista puesta en las autonómicas y estatales) , vuelven a intentarlo. 
    Se trata de un dislate sin precedentes. Esta Agencia de colocados se arroga el derecho de hablar de tú a tú con los sindicatos. Ya no son los responsables de la Consejería de Educación sino los miembros de la Agencia los que "negociarán" con los sindicatos el "reparto de galones" entre los docentes.
    Desde la Plataforma queremos denunciar este hecho sin precedentes, y esperamos que ningún sindicato se rebaje a hablar con ningún agente; reconocerle a esta Agencia el estatus de interlocutor es otorgarle ya una carta de naturaleza que no tiene: la de autoridad educativa.
    Así pues, la Plataforma estará vigilante para difundir entre los profesores y maestros qué sindicato va a ser el primero en traicionar - una vez más - nuestra profesión.
    (Ver De profesores, competencias y competiciones)

    martes, 21 de junio de 2011

    ARDEN LAS AULAS. EL CONSEJERO SE RÍE DE LAS TEMPERATURAS EXTREMAS

     
    Nos hacemos eco aquí de una reivindicación de justicia sobre las condiciones en que realizamos nuestro trabajo y en  las que los alumnos intentan aprender algo.  Esta vez, el asunto no va de serpientes, cucarachas o pulgas como en otras ocasiones.  
    Desde años atrás el sindicato CGT tiene abierta esta iniciativa, que coincide con las medidas propuestas por la Consejería de Salud en su Plan de Prevención de Altas Temperaturas 2010.
    Reproducimos después las Declaraciones en el Parlamento del Consejero acerca de la climatización de los centros y la carta del sindicato en respuesta a las mismas.
    Se adjuntan además varios anexos aclaratorios y un cuestionario para los centros, que se puede remitir a la administración para que ésta actúe en consecuencia.

    Desde hace varios cursos CGT viene trasladando a la administración educativa andaluza, la necesidad de dar cumplimiento a lo dispuesto por  el Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura, al objeto de proceder a climatizar los centros educativos (ver Temperaturas excesivas en los centros educativos andaluces).
    El R.D. establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C. Como trabajos sedentarios también se incluye el manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco de herramientas, y similares, por lo que la práctica totalidad de las actividades que se realizan en los centros de enseñanza están incluidas en este apartado. Esta normativa afecta no solo a las aulas, oficinas o talleres, sino también a los pasillos, escaleras, servicios higiénicos, locales de descanso, de primeros auxilios, comedores, o cualquier local en el que el personal deba permanecer o al que pueda acceder en razón de su trabajo. Si la temperatura existente es inferior a 10° C o superior a 27, existe un riesgo de estrés térmico. La exposición al calor puede dar lugar a perdidas de conocimiento, mareos, vértigos, trastornos circulatorios y cardiacos. Sin llegar a estos extremos, una temperatura no adecuada puede producir numerosos catarros, molestias e incomodidad a los trabajadores y trabajadoras, Afectando a su bienestar, a la ejecución de las tareas y al rendimiento laboral. Unas condiciones inadecuadas de temperatura son absolutamente incompatibles con la labor de enseñanza y aprendizaje en todos los niveles educativos. Instamos pues a Vds. a que realicen tareas de vigilancia y cuantas acciones sean precisas para evitar que en ese centro educativo las personas tengan que soportar estas altas temperaturas, que por otra parte son ilegales.
    - ANEXO I
    - ANEXO II
    - ANEXO III

    PARTICIPA EN EL SIGUIENTE Cuestionario para los centros, para poder dar traslado de las  temperaturas extremas e instar a la administración correspondiente a que actúe en consecuencia.


    Declaraciones en el Parlamento del Consejero acerca de la climatización de los centros.  
    En la comparecencia en el Parlamento andaluz el miércoles 8 de junio, que puede verse en la siguiente dirección de correo electrónico: http://video.parlamentodeandalucia.es/video/ds.asp , y respondiendo a una pregunta que realiza el parlamentario de IU, en la que cita un informe recién elaborado por CGT, sobre temperaturas excesivas en Centros Educativos andaluces, Vd, Consejero de Educación, Sr. Álvarez de la Chica, dice lo siguiente:
    “Sobre los Sistemas de Climatización con todos mis respetos tengo otras prioridades. Como si llegara yo a mi casa y tuviera otras prioridades y mis hijos me pidieran algo para estudiar, no les  diría que la prioridad de su padre es el aire acondicionado.”
    (Silencio)
    ¡Verdad que no!
    (Silencio)
    Tenemos otras prioridades
    (Silencio)
    No vamos a poder abordar eso. Se lo digo sinceramente
    (Silencio)
    “Puede resultar en un momento como éste, no sé si exagero, que es una frivolidad.”

    Carta al Consejero de Educación del sindicato CGT.
    Evidentemente exagera Vd., Sr. Consejero de Educación. Ya que, exagerando, quienes le escuchan pueden llegar a pensar ,que esas manifestaciones muestran bien a las claras que desconoce el alcance del término, o que le falta experiencia directa de pasar mucho calor intentado aprender o enseñar, en un número importante de centros educativos andaluces. Frivolidad es una cualidad de lo frívolo (Del lat. frivŏlus) y que tiene al menos dos acepciones diferenciadas. La primera como adjetivo: ligero, veleidoso, insustancial. La segunda también como adjetivo: dícese de los espectáculos ligeros y sensuales, de sus textos, canciones y bailes, y de las personas que los interpretan. De sensual tienen poco la climatización de los centros y el respeto a la ley en materia de seguridad y salud laboral. Por ello posiblemente haya utilizado Vd. el concepto en la primera acepción. Le aconsejamos que lea con detenimiento el informe realizado por CGT sobre este tema, del que lleva este sindicato informando a esa Consejería de Educación más de 4 años y que tiene mucho que ver con la salud de las personas, la ley de prevención de riesgos laborales y la mejora de los aprendizajes.
    No le quepa la menor duda de que frívolas, por ligeras e insustanciales, pudieran parecer sus consideraciones y no la cuestión que se expone. Porque es ligero predicar desde un despacho climatizado en el Edificio climatizado de Torretriana, donde reside la Consejería de Educación, en días muy calurosos, cuando alumnado y profesorado deben soportar temperaturas, en muchos centros andaluces, que rayan e incluso sobrepasan los 40 grados a la 1 de la tarde, a finales de mayo o durante el mes de junio, e incluso algunos días de septiembre.
    Pero es más, el argumentario para justificar el aumento de ordenadores para el alumnado que utiliza Vd. como Consejero de Educación, se sostiene en que han disminuido de precio, y hoy con lo que costaban antes los ordenadores fijos se pueden adquirir el doble de ordenadores portátiles. De hecho los equipos de climatización se han situado en precio por debajo de los costos de un pequeño portátil, como los que se facilitan a decenas de miles al alumnado, sin que exista el más mínimo interés en mantener temperaturas razonables en las clases donde esos mismos alumnos tienen que aprender. Se es capaz de gastar el dinero en climatizar aulas informáticas, por aquello de que los ordenadores se estropean con el calor y no por la sencilla y humana razón de que a los seres humanos nos afecta y mucho el calor insoportable o el frío extremo (soportado estoicamente durante horas sentados).
    No parece razonable que Vd., como Consejero de Educación, se pronuncie tan ligeramente mostrando una falta de sensibilidad, que seguro tiene y de esta forma proyectar a la ciudadanía la imagen de que solo lo que Vd. piensa, indaga o planifica es importante. Le hemos enviado un estudio riguroso, modesto pero serio y fundamentado, y esperamos que lo estudie sin ligerezas reuniéndose después con CGT ya que tenemos, además de ésta, otras cuestiones que al menos nosotros pensamos son aportaciones válidas para la mejora del Sistema Educativo Andaluz de titularidad pública.
    Reciba un cordial saludo.
    Secretaría de Comunicación de CGT Enseñanza Andalucía
    Junio 2011

    De la Chica ignora las directrices y normativas que la Consejería de Salud expuso en el Plan Andaluz de Prevención de las Altas Temperaturas sobre la Salud 2010.


    miércoles, 15 de junio de 2011

    LOS AYUNTAMIENTOS ANDALUCES, LOS QUE MENOS GASTAN EN EDUCACIÓN

    Los ayuntamientos de la comunidad andaluza son los que menos gastan por alumno de todo el país. Según un informe la inversión media que hacen los gobiernos locales no llega ni siquiera a la mitad de la que hacen el resto de consistorios. Así, frente a la media nacional, que es de 437,9 euros, Andalucía apenas supera los doscientos euros. Más exactamente, su desembolso medio es de 200,8 euros.
    Los gobiernos locales se suman así a la triste estadística que también sitúa al gobierno regional andaluz como el que menos gasta en sus alumnos. Los últimos datos disponibles reflejan que, en 2007, Andalucía es la autonomía que menos invirtió por alumno con un total de 5.060 euros, frente a los 9.835 del País Vasco.
    En cuanto al gasto municipal, el compromiso de los ayuntamientos con sus obligaciones legales en materia de gasto educativo es muy diverso. Los consistorios de Navarra son, por ejemplo, los que más invierten en sus estudiantes, con 971,1 euro por cabeza. Le siguen, en orden descendente, Cataluña, con 887,2, y Ceuta y Melilla, con 635,3 euros por alumno.
    La ley deja en manos de los consistorios la conservación, mantenimiento y vigilancia de los centros públicos de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial ubicados en el municipio. No obstante, la LOE y la Ley de Bases de Régimen Local, como la propia Constitución, contemplan también que los municipios pueden realizar actividades complementarias de otras administraciones relacionadas con la Educación.
    Esta ambigüedad hace que el esfuerzo municipal en esta tarea sea muy diverso, desde municipios absolutamente implicados en construir auténticas "ciudades educadoras" que parten de la Educación Infantil pasan por las Enseñanzas de Régimen Especial y llegan a una amplia oferta de servicios educativos complementarios y extraescolares, hasta los que se limitan a esas estrictas obligaciones legales".
    Un ejemplo de ello es, en su opinión que, según las cifras que maneja esta central sindical, relativas a 2008, en Andalucía únicamente está escolarizado el 28% del alumnado de la etapa educativa de Infantil de 0 a 3 años. Estos escolares se distribuyen entre 170 centros de titularidad publica, 440 de titularidad municipal y 876 de titularidad privada-concertada.
    "En Andalucía, por tanto, hay una gran carencia de escuelas infantiles, además de un gran deterioro en cuanto al mantenimiento de centros de Primaria", por lo que la constitución de los nuevos equipos municipales es una "ocasión" para que decidan colocar la Educación como una de sus prioridades.
    El amplio margen de actuación que dejan las diferentes normas a los ayuntamientos implica también que el balance de gasto educativo puede no representar exactamente el gasto total real de los municipios, puesto que las Concejalías de Educación tienen distintas orientaciones, desde las que desarrollan la gestión total de la educación de su territorio, a las que limitan su función a programas educativos, mientras que el mantenimiento de los centros, reparaciones y demás se incluye en ámbitos funcionales más amplios, pasando por las delegaciones que comparten estos gastos con otras áreas, como cultura, juventud u otras. Unas circunstancias contempladas por el sindicato.
    En toda España, de los 2.800 millones de euros invertidos por los ayuntamientos en educación, la mayor parte -casi 1.669 millones, que representan el 64,4% del total- se dedica a Educación Infantil y Primaria. A actuaciones extraescolares y complementarias, más de 416 millones de euros, un 16,1%; a Secundaria, 252 millones, el 9,7%; y a Enseñanzas de Régimen Especial, casi 192 millones de euros, el 7,4%.
    Aunque desde ámbitos sindicales aún se está evaluando el distinto grado de implicación de los consistorios por provincias, se anuncia ya que la base del problema es que "los ayuntamientos no tienen disposición presupuestaria". Por un lado, porque están "muy endeudados por diferentes motivos" y, en segundo lugar, "porque las competencias que asumen en materia educativa no siempre está acompañada de su correspondiente partida presupuestaria". En cualquier caso, la conclusión es que, ahora mismo, "la Educación no es la prioridad de los ayuntamientos andaluces".
    Andalucía es, igualmente, una de las comunidades menos eficientes en sus inversiones en la enseñanza.
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    Está clara la importancia que le dan los ayuntamientos a algo tan capital como la educación. El capital que sí les interesa es el otro: el del ladrillo y el dinero fácil. 
    Favorecen comedores escolares cada vez más caros y con menos ayudas, y no les preocupa que los centros carezcan de monitores.
    Paradójicamente gran cantidad de ediles proceden del mundo de la enseñanza, pero parece que cuando llegan al poder olvidan las necesidades y carencias de los centros. Quizás sea porque cuando los desalojan (rara vez se van por propia voluntad) ya se encargan de recolocarlos en las diputaciones (ahora "sólo" tienen las de Huelva, Sevilla y Jaén) y en otros cargos distinguidos por sus múltiples méritos (ver este artículo de El País).
    Parece que en lo que tampoco tienen problemas es en favorecer los centros concertados y privados, como ha declarado el alcalde de Sevilla. 

    martes, 14 de junio de 2011

    BORRADOR DEL NUEVO DECRETO DE OPOSICIONES

    El real decreto de oposiciones docentes incluye dos pruebas y un año de prácticas

    El real decreto que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero prepara para regular el sistema de oposiciones docentes incluye dos exámenes y un año de prácticas -se supone que remuneradas- por medio. Sin el visto bueno de ese curso que el nuevo profesor deberá «aprobar» no hay «diez» que se resista. El borrador de ese real decreto ya está en manos de los sindicatos docentes y el Ministerio de Educación de Ángel Gabilondo quiere darle trámite rápido. Será para después del verano.
    El proyecto arroja novedades. Hasta la fecha los opositores a una plaza fija en la red pública docente debían superar un examen y entrar en un concurso de méritos, donde los años de experiencia docente como interinos se convertían en la pieza clave para conseguir la nota mínima exigida. El baremo es fundamental. En Asturias, por ejemplo, no tener experiencia laboral en el mundo de la enseñanza pública reduce al mínimo cualquier posibilidad de hacerse con una de esas plazas fijas.
    El borrador del real decreto que maneja el Ministerio de Educación contempla un «sándwich» docente que puede que no guste demasiado a los sindicatos. Primero, examen, entendido en casi los mismos términos que las actuales oposiciones. Después, un año de prácticas que, de facto, ya existe también ahora. En tercer lugar un segundo examen ante un tribunal distinto al primero, aunque este es un aspecto que deberá ser aún concretado.
    La fase de prácticas será a curso completo, tanto en colegios como en institutos de la red pública. ¿Quién va a dar el «aprobado» o el «suspenso» al final del curso? Será, dice el borrador, una comisión formada por cinco personas: el director del centro, un inspector, un profesor que forme parte del mismo departamento docente que el candidato, un tutor de prácticas y un miembro del consejo escolar del colegio o el instituto en cuestión.
    El segundo examen está planteado por el Ministerio de Educación como una defensa de su año de trabajo en prácticas. Así enunciado tiene mucho que ver con una parte del examen oposición que se realiza, al menos, en el Principado de Asturias y en la mayoría de las comunidades autónomas.


    Hay  muchos aspectos para oponerse al documento. Este sistema convierte a los aspirantes en un híbrido entre docentes en PRácticas y bECARIOS. O dicho de otro modo: PRECARIOS. No se sabe si cobrarán; si su calificación estará supeditada al número de aprobados que den, a la sumisión a sus evaluadores en el centro o a estar en todos los planes, proyectos y cursos habidos y por haber. Entre esos innumerables evaluadores (se pasa de 3 a 5) se incluye una persona del Consejo Escolar; lo que no se especifica es si podrá ser una alumna, un alumno, un administrativo, una conserje, un padre, una madre o el representante del Ayuntamiento. Cualquiera sabe.
    La valoración de la experiencia docente se reduce hasta límites insospechados (primando en su lugar el expediente académico). Así, con doce años trabajados  se tendrán sólo 2,8 puntos en el baremo. Tener otra titulación sólo puntuará 0,10, mientras que un título de la Escuela Oficial de Idiomas dará 0,80. Se rebaja la fase de concurso de 10 a 3 puntos, eliminando la formación permanente y otros méritos. Se estira el proceso evaluador y se le añaden nuevos exámenes.

    Desde algunos sectores de la enseñanza se viene planteando desde tiempo atrás la doble vía de acceso: una para el profesorado interino y otra para opositores libres, por considerar que es la manera que menos lesiona a los dos colectivos. Resulta como mínimo chocante que la Administración  cuente entre su personal con personas que han sido útiles al sistema educativo durante años, y ahora puedan ser puestas de patitas en  la calle.

    domingo, 12 de junio de 2011

    EL CONSEJO ESCOLAR DE ANDALUCÍA APRUEBA EL NUEVO PLAN DE CALIDAD

    El Consejo Escolar de Andalucía aprueba el informe sobre el nuevo Plan de Calidad con la oposición de todas las organizaciones sindicales.

    En un cambio de posición increíble de algunos sindicatos que  hasta antesdeayer defendieron el Plan de Calidad, el Consejo Escolar de Andalucía  ha aprobado por 29 votos a favor y 23 en contra el informe sobre la orden que regula la prórroga del Plan de Calidad.     La CEJA contó con los votos de las organizaciones de estudiantes y de la CODAPA, y con el rechazo de TODAS las organizaciones sindicales que "exigieron" que se abriera un periodo de negociación para buscar un consenso claro con el profesorado y el resto de la comunidad educativa.    En este sentido, el ponente de informe se negó a recoger esta petición  y las organizaciones sindicales debieron incluir en el acta un voto particular, pidiendo a la CEJA que abra negociaciones inmediatas sobre el tema.      Desde la celebración de las elecciones algo ha cambiado en la posición de los sindicatos de la mesa. Esto ha supuesto que en los últimos días la nueva postura de los sindicatos haya cuestionado y dejado en suspenso (mucho nos tememos que hagan todo un clásico y lo aprueben con premeditación y alevosía en pleno verano)  el Plan EXCEA y los Estándares de Prácticas Docentes de Excelencia.


    El cinismo de aquellos que siempre han apoyado por acción o por omisión el Plan de Calidad (ANPE, CC.OO, CSIF, UGT) es insultante para el profesorado y sindicatos que abiertamente se han opuesto al mismo desde hace años, con dos huelgas incluidas. 
    Ver para creer.

    "SOMOS PERSONITAS, NO SARDINITAS". RATIOS IRRACIONALES EN INFANTIL


    Varias decenas de representantes de las asociaciones padres de alumnos de siete colegios del centro histórico de Sevilla -alrededor de 200 personas- han asistido a una concentración ante el Parlamento de Andalucía, en señal de protesta por la decisión "unilateral" del delegado provincial de Educación, José Jaime Mougán, de aumentar la ratio para Infantil de tres años de 25 a 27 alumnos por unidad en los colegios del barrio y derivar a alumnos del casco antiguo al distrito Macarena.
    A la concentración han asistidos padres y madres de alumnos de los colegios públicos Sor Ángela de la Cruz, Nuevo Recaredo, Altos Colegios-Macarena, Huerta de Santa Marina y San Isidoro, así como los institutos públicos Velázquez y San Isidoro.
    La protesta se inscribe en la campaña de movilizaciones iniciada tras la decisión de Educación, que, según los padres de alumnos, se ha tomado "sin diálogo con los sectores educativos, sin aportar medios de refuerzo a los centros y evidenciando un año más la falta de planificación de la Consejería, que no acaba de resolver los problemas de escolarización del centro de Sevilla, un barrio rejuvenecido en el que crece cada curso la demanda escolar".
    La decisión de aumentar el número de alumnos por clase es, a juicio del colectivo, un "claro retroceso" en el empeño de "obtener una mayor calidad de la enseñanza por la que venimos luchando desde hace años los distintos sectores implicados en el proceso educativo de nuestros niños".


    Noticia relacionada: En un total de 165 colegios andaluces se supera la ratio legal de 25 alumnos por aula


    LA MADRE DE UNA NIÑA SORDA DENUNCIA A LA JUNTA

    SEVILLA, 9/05/2011 

    La Madre de una niña sorda denunciará a la Junta por tener que pagar a la profesora de lengua de signos de su hija


    La madre de una niña sorda de seis años de Sevilla, María José Abad, denunciará a la Junta de Andalucía porque se ve obligada a sufragar los gastos derivados de la contratación de una profesora de lengua de signos para que atienda a su hija en el colegio Buen Pastor de la capital.
    Abad, que preside la Asociación para la Integración de las Personas Sordas (Aciso), ha explicado a Europa Press que los gastos derivados de la asistencia recibida por su hija en dicho centro concertado superan los 1.000 euros mensuales y asegura que la ley la ampara en su reivindicación.
    "Yo quiero que mi hija tenga las mismas condiciones que el resto de los niños y nadie le puede impedir que sea así, la integración hay que hacerla real, no sólo escribirla en un papel", plantea esta madre, que añade que "no se puede tener una niña en un aula donde todo el mundo está hablando y ella no oye, se quedan dormidos y se hacen analfabetos".
    En este sentido, ha concretado que actualmente existen dos centros preferentes para la integración de niños sordos, el colegio San Pablo y, desde este curso, el Elena Canel de Triana, pero "sólo tienen lenguaje de signos algunas horas, no están en las mismas condiciones que el resto de los niños porque en estos colegios hacen lo que pueden, pero no cuentan con medios humanos ni materiales suficientes".
    Asimismo, recuerda que "la ley obliga a las administraciones a aportar sistemas alternativos para el desarrollo de la comunicación oral, los padres tienen derecho a solicitar que la ley se aplique y la administración tiene la obligación de facilitar los recursos", a lo que añade que "la ley está clarísima y habla de colegio públicos, privados y concertados".
    Ante tal situación, más de un centenar de padres de alumnos con esta discapacidad se han concentrado este lunes ante la sede de la Delegación provincial de Educación de la Junta en Sevilla, donde Abad ha sido recibida por la responsable del Departamento de Necesidades Educativas Especiales, Carmen Liébana, quien ha responsabilizado al colegio Buen Pastor del problema concreto de su hija.
    "Me han dicho que aportan una asignación económica de 25.000 euros al colegio para correr con los gastos que estamos pagando la familia desde hace tres años y que es el colegio el que no le da el destino correcto a esos fondos", señala esta madre, que afirma, no obstante, que desde la dirección del centro lo niegan. "Dicen que es mentira, que si no hubieran empleado el dinero correctamente les habrían mandado una inspección", añade.
    Por tanto, Educación se ha comprometido a convocar una reunión en la que estén presentes tanto la madre de la menor como la dirección del centro con el objetivo de buscar una solución al caso. Sin embargo, Abad asegura que continuará luchando por los derechos de estos niños: "tengo muy claro cuál es el derecho, cuál es la necesidad y cuál es su obligación y voy a seguir incidiendo, no va a ser ni la primera ni la última concentración".
    "Tienen constancia del problema desde el principio, si me he decidido a convocar una concentración ahora es por aburrimiento, porque llevan tres años haciendo oídos sordos", reitera la también presidenta de Aciso, quien insiste en que hay muchos niños en la misma situación de su hija y "no todos se pueden permitir el lujo de pagar más de 1.000 euros al mes para tener un profesor de lengua de signos para ellos y hasta comprar el material que necesite".


    Reivindicaciones del colectivo ILSA (Intérpretes de lenguaje de signos de Andalucía).





    CERRAR EL GRIFO

       La Asociación de Directoras y Directores de Institutos de Educación Secundaria (IES) de Andalucía (Adián) ha lamentado la situación financiera por la que pasan en la actualidad la mayoría de los centros que dirigen y ha criticado especialmente que, a estas alturas del curso 2010-2011, aún no hayan recibido "ni la mitad del presupuesto asignado para el curso escolar".
       En un comunicado, Adián ha asegurado que esto significa que la mayoría de los IES andaluces se encuentran "sin dinero, con un día a día muy complicado, debiendo a muchas empresas y con la mayoría de las posibles inversiones congeladas".
       Además, los directores han culpado a las Administraciones educativas central y autonómica de "impedir y dificultar la continuidad de los equipos directivos al negar comisiones de servicio, respecto a ciertos puestos del equipo, solicitadas para su continuidad". "Hay que recordar que es sumamente complicado buscar y formar equipos (pues las funciones directivas siguen sin ser atractivas), por lo que dificultar su continuidad (cuando no se perjudica a ningún tercero) es dificultar la buena marcha de los centros", argumentan.
       Sobre las cuestiones normativas, Adián ha tachado de "paradójico" el hecho de que los IES sigan esperando la salida de nuevos decretos y órdenes sobre convivencia o acción tutorial cuando, por otro lado, la Consejería de Educación les obliga a tener "casi acabado" el Plan de Centro en estas fechas, donde se deben incluir estos aspectos que aún no saben cómo concretar.

    HORA DE DESPERTAR

    Reproducimos aquí un artículo de Antonio Muñoz Molina.
    Hora de despertar
    He pensado desde hace muchos años, y lo he escrito de vez en cuando, que España vivía en un estado de irrealidad parcial, incluso de delirio, sobre todo en la esfera pública, pero no solo en ella. Un delirio inducido por la clase política, alimentado por los medios, consentido por la ciudadanía, que aceptaba sin mucha dificultad la irrelevancia a cambio del halago, casi siempre de tipo identitario o festivo, o una mezcla de los dos. La broma empezó en los ochenta, cuando de la noche a la mañana nos hicimos modernos y amnésicos y el gobierno nos decía que España estaba de moda en el mundo, y Tierno Galván -¡Tierno Galván!- empezó la demagogia del político campechano y majete proclamando en las fiestas de San Isidro de Madrid aquello de “¡ El que no esté colocao que se coloque, y al loro!” Tierno Galván, que miró sonriente para otro lado, siendo alcalde, cuando un concejal le trajo pruebas de los primeros indicios de la infección que no ha dejado de agravarse con los años: la corrupción municipal que volvía cómplices a empresarios y a políticos.
    Por un azar de la vida me encontré en la Expo de Sevilla en 1992 la noche de su clausura: en una terraza de no sé qué pabellón, entre una multitud de políticos y prebostes de diversa índole que comían gratis jamón de pata negra mientras estallaban en el horizonte los fuegos artificiales de la clausura. Era un símbolo tan demasiado evidente que ni siquiera servía para hacer literatura. Era la época de los grandes acontecimientos y no de los pequeños logros diarios, del despliegue obsceno de lujo y no de administración austera y rigurosa, de entusiasmo obligatorio. Llevar la contraria te convertía en algo peor que un reaccionario: en un malasombra. En esos años yo escribía una columna semanal en El País de Andalucía, cuando lo dirigía mi querida Soledad Gallego, a quien tuve la alegría grande de encontrar en Buenos Aires la semana pasada. Escribía denunciando el folklorismo obligatorio, el narcisismo de la identidad, el abandono de la enseñanza pública, el disparate de una televisión pagada con el dinero de todos en la que aparecían con frecuencia adivinos y brujas, la manía de los grandes gestos, las inauguraciones, las conmemoraciones, el despilfarro en lo superfluo y la mezquindad en lo necesario. Recuerdo un artículo en el que ironizaba sobre un curso de espíritu rociero para maestros que organizó ese año la Junta de Andalucía: hubo quien escribió al periódico llamándome traidor a mi tierra; hubo una carta colectiva de no sé cuántos ofendidos por mi artículo, entre ellos, por cierto, un obispo. Recuerdo un concejal que me acusaba de “criminalizar a los jóvenes” por sugerir que tal vez el fomento del alcoholismo colectivo no debiera estar entre las prioridades de una institución pública, después de una fiesta de la Cruz en Granada que duró más de una semana y que dejó media ciudad anegada en basuras.
    El orgullo vacuo del ser ha dejado en segundo plano la dificultad y la satisfacción del hacer. Es algo que viene de antiguo, concretamente de la época de la Contrarreforma, cuando lo importante en la España inquisitorial consistía en mostrar que se era algo, a machamartillo, sin mezcla, sin sombra de duda; mostrar, sobre todo, que no se era: que no se era judío, o morisco, o hereje. Que esa obcecación en la pureza de sangre convertida en identidad colectiva haya sido la base de una gran parte de los discursos políticos ha sido para mí una de las grandes sorpresas de la democracia en España. Ser andaluz, ser vasco, ser canario, ser de donde sea, ser lo que sea, de nacimiento, para siempre, sin fisuras: ser de izquierdas, ser de derechas, ser católico, ser del Madrid, ser gay, ser de la cofradía de la Macarena, ser machote, ser joven. La omipresencia del ser cortocircuita de antemano cualquier debate: me critican no porque soy corrupto, sino porque soy valenciano; si dices algo en contra de mí no es porque tengas argumentos, sino porque eres de izquierdas, o porque eres de derechas, o porque eres de fuera; quien denuncia el maltrato de un animal en una fiesta bárbara está ofendiendo a los extremeños, o a los de Zamora,o de donde sea; si te parece mal que el gobierno de Galicia gaste no sé cuántos miles de millones de euros en un edificio faraónico es que eres un rojo; si te escandalizas de que España gaste más de 20 millones de euros en la célebre cúpula de Barceló en Ginebra es que eres de derechas, o que estás en contra del arte moderno; si te alarman los informes reiterados sobre el fracaso escolar en España es que tiene nostalgia de la educación franquista.
    He visto a alcaldes y a autoridades autonómicas españolas de todos los colores tirar cantidades inmensas de dinero público viniendo a Nueva York en presuntos viajes promocionales que solo tienen eco en los informativos de sus comarcas, municipios o comunidades respectivas, ya que en el séquito suelen o solían venir periodistas, jefes de prensa, hasta sindicalistas. Los he visto alquilar uno de los salones más caros del Waldorf Astoria para “presentar” un premio de poesía. Presentar no se sabe a quién, porque entre el público solo estaban ellos, sus familiares más próximos y unos cuantos españoles de los que viven aquí. Cuando era director del Cervantes el jefe de protocolo de un jerarca autonómico me llamó para exigirme que saliera a recibir a su señoría a la puerta del edificio cuando él llegara en el coche oficial. Preferí esperarlo en el patio, que se estaba más fresco. Entró rodeado por un séquito que atascaba los pasillos del centro y cuando yo empezaba a explicarle algo tuvo a bien ponerse a hablar por el móvil y dejarnos a todos, al séquito y a mí, esperando durante varios minutos. “Era Plácido”, dijo, “que viene a sumarse a nuestro proyecto”. El proyecto en cuestión calculo que tardará un siglo en terminar de pagarse.
    Lo que yo me preguntaba, y lo que preguntaba cada vez que veía a un economista, era cómo un país de mediana importancia podía permitirse tantos lujos. Y me preguntaba y me pregunto por qué la ciudadanía ha aceptado con tanta indiferencia tantos abusos, durante tanto tiempo. Por eso creo que el despertar forzoso al que parece que al fin estamos llegando ha de tener una parte de rebeldía práctica y otra de autocrítica. Rebeldía práctica para ponernos de acuerdo en hacer juntos un cierto número de cosas y no solo para enfatizar lo que ya somos, o lo que nos han dicho o imaginamos que somos: que haya listas abiertas y limitación de mandatos, que la administración sea austera, profesional y transparente, que se prescinda de lo superfluo para salvar lo imprescindible en los tiempos que vienen, que se debata con claridad el modelo educativo y el modelo productivo que nuestro país necesita para ser viable y para ser justo, que las mejoras graduales y en profundidad surgidas del consenso democrático estén siempre por encima de los gestos enfáticos, de los centenarios y los monumentos firmados por vedettes internacionales de la arquitectura.
    Y autocrítica, insisto, para no ceder más al halago, para reflexionar sobre lo que cada uno puede hacer en su propio ámbito y quizás no hace con el empeño con que debiera: el profesor enseñar, el estudiante estudiar haciéndose responsable del privilegio que es la educación pública, el tan solo un poco enfermo no presentarse en urgencias, el periodista comprobando un dato o un nombre por segunda vez antes de escribirlos, el padre o la madre responsabilizándose de los buenos modales de su hijo, cada uno a lo suyo, en lo suyo, por fin ciudadanos y adultos, no adolescentes perpetuos, entre el letargo y la queja, miembros de una comunidad política sólida y abierta y no de una tribu ancestral: ciudadanos justos y benéficos, como decía tan cándidamente, tan conmovedoramente, la Constitución de 1812, trabajadores de todas clases, como decía la de 1931.
    Lo más raro es que el espejismo haya durado tanto.

    Puerta del Sol, Fotografía de Álvaro Ortiz
    Puerta del Sol, Fotografía de Álvaro Ortiz

    viernes, 10 de junio de 2011

    UNA INSPECTORA OBLIGA A MIRAR A OTRO LADO ANTE UNA ALUMNA DE 2º DE BACHILLERATO QUE RECONOCE HABER COPIADO


    La inspectora de zona, obliga a corregir "con normalidad" a una alumna que reconoce, tras una entrevista con el equipo directivo y el profesorado, que ha copiado en tres asignaturas. La alumna que sacaba de media en los ejercicios anteriores un suspenso claro, obtiene una calificación de sobresaliente 9.                                                                            LEER EL ESCRITO DEL I.E.S. TRAFALGAR, BARBATE (CÁDIZ)
                           
    Este tipo de acciones son las que definen al Cuerpo de Inspectores de Educación.  LA EDUCACIÓN NO LES IMPORTA.  LA  FORMACIÓN DE LOS ALUMNOS NO LES IMPORTA.  EL FUTURO DE ESTA SOCIEDAD NO LES IMPORTA.  SÓLO LES IMPORTA JUSTIFICAR SU SUELDO.
     

    ¡¡DAIS VERGÜENZA!! 
    ¡¡ENSUCIÁIS ESTA PROFESIÓN!!




    martes, 7 de junio de 2011

    PLAN ENGAÑA de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía

    La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía impulsará en agosto el Plan Engaña (no confundir con el derogado Plan Legaña) integrado en el Plan Esfuerza, dentro del Plan Aprueba. Siguiendo la costumbre de la casa, la Consejería abrirá en ese mes la participación de su "apreciado" profresorado, buscando con ello la mínima participación de los profesores, una pieza clave en el impulso educativo y en la mejora de blablabla.

    El Plan “Engaña” tiene por objetivo que los profesores y maestros evalúen a los responsables en materia educativa, quienes en los últimos años han profundizado en la consecución del fracaso escolar, al llevar a cabo un conjunto de medidas regresivas y dañinas para la Educación de los alumnos andaluces.


    Los profesionales de la enseñanza podrán evaluar a los responsables en Educación,  agrupados en las  cuatro categorías siguientes:
    1. Políticos
    2. AGAEVE (políticos, colocados y "expertos")
    3. Inspección (politizada) Educativa
    4. Directivas (politizadas) de los centros 
    Estas cuatro categorías  serán valoradas por los docentes de la siguiente manera:
    1. Políticos:
    • Incompetentes
    • Reaccionarios/Derechistas/Ultraliberales/Neocons del Guadalquivir
    • Inexpertos
    • Mediocres (profesionalmente hablando)  
    2.  AGAEVISTAS:
    • Colocados
    • Recolocados
    • Descolocados/Deslocalizados
    • Acomodados
    • Charcuteros/Carniceros/Expertos en casquería
    3.  Inspección (politizada) Educativa
    • Carne/Carné en la boca
    • Favorecidos
    • Agradecidos
    • Cobardes
    • Inquisidores
    4.  Directivas (politizadas) de los centros
    • Vendidos
    • Medradores
    • Aspirantes a Inspección
    • Líderes pedagógicos
    • Repartidores de bulas, gracias y perdones

    viernes, 3 de junio de 2011

    DE PROFESORES, COMPETENCIAS Y COMPETICIONES

    ESPERANZA RUIZ / MÁLAGA

    Competente, avanzado, experto o excelente. Estas son las etiquetas que pretende poner la Consejería de Educación al profesorado andaluz. El Gobierno andaluz presentó el pasado martes a los sindicatos en la mesa sectorial tres borradores en los que se recogen los estándares de buenas prácticas para la función docente y de excelencia para los centros educativos andaluces, todo ello para alcanzar "el éxito escolar". En dichos documentos, elaborados por la Agencia Andaluza de Evaluación Educativa (Agaeve), a los que ha tenido acceso Málaga Hoy, se establece un decálogo del profesorado de Educación Infantil (segundo ciclo), Primaria y Secundaria obligatoria por niveles, atendiendo a una evaluación de las competencias desarrolladas.
    Los sindicatos se han mostrado contrarios a la pretensión de la Junta de realizar una clasificación de los docentes y de los centros del sistema público educativo andaluz. Desde dichas fuentes sindicales se insistió en que la causa de los problemas del sistema educativo se encuentran en "la falta de recursos materiales y humanos, así como en las infraestructuras", por lo que rechazan la idea de una clasificación de docentes y de centros educativos. "La solución que padece nuestro sistema educativo sería el aumento de las plantillas en al menos 2.500 docentes en la provincia malagueña".
    También se aseveró que las causas del elevado índice de fracaso escolar se encuentran en "las malas infraestructuras educativas y una ratio por encima de la media del resto de comunidades autónomas". Ante el propósito de la Junta, los responsables sindicales de Educación aseguran que establecer un ranking de centros educativos provocaría una división de los centros en categorías, con las consecuentes desigualdades en la recepción del servicio por parte de la ciudadanía".
    Por otro lado se aseguró además que Educación lleva trabajando en esta clasificación en torno a dos años. "Esta no es la filosofía de enseñanza pública en equidad. Nosotros luchamos por la equidad y la calidad. Una inversión pública en igualdad de condiciones", aseveró Blanca, quien aseguró que esta clasificación "atenta contra la dignidad y la profesionalidad de los docentes".
    Por su parte, desde Educación aseguran que "no hay ninguna decisión definitiva", aunque ni confirmaron ni desmintieron que se esté planteando una clasificación tanto del profesorado como de los centros escolares.
    No obstante, en el documento denominado Estándares de la práctica profesional docente en Andalucía, que ha sido facilitado a Málaga Hoy se establece que "los estándares de nivel 1 (competente) describen las competencias propias de un perfil profesional receptivo; los de nivel 2 (avanzado) describen las competencias propias de un perfil profesional activo; los estándares de nivel 3 (experto), las competencias propias de un perfil proactivo; y los de nivel 4 (excelente), las competencias de un perfil transformador.
    Aunque por el momento es tan solo un borrador, desde los sindicatos se indicó que estas pruebas de evaluación del profesorado serán similares a las pruebas de Evaluación de Diagnóstico y Escala a las que someten al alumnado. Asimismo, no descartan que sea a partir del próximo curso escolar cuando se comience a etiquetar a los profesores.
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    Ahora es cuando entramos en la competición de verdad: vamos a tener profesorado de 1ª, de 2ª, de 3ª y de 4ª categoría. Cada cual con su etiqueta en la solapa o en la frente, ya se verá. Igual en la AGAEVE (de natural tan considerada con el profesorado) son condescendientes y nos dejan elegir si nos lo inscribimos en una credencial plastificada, nos ponemos un post-it o directamente nos lo tatuamos. Sería un detalle que nos permitieran decidir en algo tan crucial. Las minucias (como el ROC), que las decidan ellos.


    Como si de un escaparate se tratase, si usted se acerca el curso que viene a un centro podrá saber de qué género dispone el establecimiento. Habrá desde algunos sacados del todo a cien, a productos gourmet, pasando por los clásicos de ultramarinos o los funcionales de grandes superficies. A esto hemos llegado: lo que más importa es la imagen de cara a la galería del Informe PISA.


    Divide y vencerás
    Si para ello hay que enfrentar al profesorado, haciéndolo competir absurdamente por la chapita de excelente, no pasa nada. Tampoco pasa nada si deciden colocar a un profesor para que tutorice y enseñe a otros que (¡criaturitas!) no alcanzan el índice idóneo de aprobados. Precarizar la situación de los interinos no es un problema. También ayuda favorecer el clientelismo y la deuda de favores con las direcciones para sacar tajada en las coordinaciones de áreas, programas, etc. Un profesorado unido no interesa en absoluto. Es mejor que desconfíen unos de otros.
    Esa necesidad de etiquetar (síntoma evidente del empobrecimiento mental) es una apisonadora de la dignidad y profesionalidad de quienes nos dedicamos a este oficio (ni más dignos ni más profesionales que los que se dediquen a cualquier otro). Pero esos dos conceptos parece que resultan irrelevantes.


    Competición
    La competición no es nueva ni se limita al profesorado, ya que hace años estamos inmersos en esa envidia insana de si mi vecino tiene coche nuevo, yo también; si mi vecina tiene un apartamento en la sierra, yo no me voy a quedar atrás. Da igual que mi coche antiguo esté bien o que no tenga tiempo de ir a la sierra. Si tenemos dinero, lo derrochamos; y si no, pedimos un crédito. En los colegios e institutos ha ocurrido lo mismo: si tu centro es TIC, el mío no va a ser menos; si el tuyo es bilingüe, en el nuestro somos trilingües, etc. Que los ordenadores no funcionen, que no haya gente habilitada para dar las materias en Francés o en Inglés, que la denominación bilingüe sólo suponga dos clases más a la semana en esa lengua,... ¡Qué más da!
    Se trata de una absurda carrera hacia adelante en la que participamos por el simple hecho de que vemos a los demás correr, pero no sabemos adónde vamos ni por qué corremos.


    Descalificaciones
    La descalificación del profesorado en competente, avanzado, experto y excelente, bien podría interpretarse en clave de incompetente, atrasado, inexperto y excedente. Los términos escogidos por la AGAEVE (nuevo Evangelio de la Consejería de Educación) no son inocuos. Posiblemente en función de ellos nuestro sueldo podrá ser excelente, elevado, avanzado o competente. Todo, a su vez, ligado a ese maravilloso Decálogo del profesorado. En realidad son cuatro decálogos todavía en borrador (ver de la pág. 95 a la 102) .

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